孙越：九型人格与领导艺术提升

有志于提升自身领导艺术的管理人员

以九型人格为工具，了解团队成员的个性类型，知晓他们的个性优势和未开发的潜能。同时以Z理论为核心，采取适合对方的领导方式，令他们跳出个性局限，创造卓越的业绩。

第一单元 从九型人格看组织中的问题
在组织中经常遇到的问题
九型人格的九大商业应用
☆ 九型人格与销售提升
☆ 九型人格与招聘甄选
☆ 九型人格与人际关系处理
☆ 九型人格与领导艺术提升
☆ 九型人格与团队建设
☆ 九型人格与管理沟通
☆ 九型人格与职业生涯规划
☆ 九型人格与恋爱婚姻家庭
☆ 九型人格与亲子教育

第二单元 走近九型人格
古老、神秘又年轻的九型人格
九种不同的心理认知（自我评测、小组讨论分享）
九型人格的三个分区
☆ 脑区
☆ 心区
☆ 腹区
九型人格图

第三单元 九型人格与领导艺术
小组讨论
5号观察者 / The Observer
☆ 地球上最成功的商人5号比尔.盖茨
☆ 常态下5号领导艺术的体现
☆ 5号领导艺术的优劣势
☆ 提升5号领导艺术的三种方式
☆ 5号领导艺术的发展历程
6号怀疑者 / The Devil’s Advocate
☆ 反映6号特征的名人名言
☆ 反恐总统6号乔治.W.布什
☆ 常态下6号领导艺术的体现
☆ 6号领导艺术的优劣势
☆ 提升6号领导艺术的三种方式
☆ 6号领导艺术的发展历程
7号享乐主义者 / The Epicure
☆ 喜剧大师7号金.凯瑞
☆ 常态下7号领导艺术的体现
☆ 7号领导艺术的优劣势
☆ 提升7号领导艺术的三种方式
☆ 7号领导艺术的发展历程
4号悲情浪漫者 / The Tragic Romantic
☆ 流行歌坛天籁女声4号王菲
☆ 常态下4号领导艺术的体现
☆ 4号领导艺术的优劣势
☆ 提升4号领导艺术的三种方式
☆ 4号领导艺术的发展历程
3号实干者 / The Performer
☆ 反映3号特征的名人名言
☆ NBA巨星3号迈克尔?乔丹
☆ 常态下3号领导艺术的体现
☆ 3号领导艺术的优劣势
☆ 提升3号领导艺术的三种方式
☆ 3号领导艺术的发展历程
2号给予者 / The Giver
☆ 全心全意为人民服务的2号雷锋
☆ 常态下2号领导艺术的体现
☆ 2号领导艺术的优劣势
☆ 提升2号领导艺术的三种方式
☆ 2号领导艺术的发展历程
1号完美主义者 / The Perfectionist
☆ 改革先锋1号朱熔基
☆ 常态下1号领导艺术的体现
☆ 1号领导艺术的优劣势
☆ 提升1号领导艺术的三种方式
☆ 1号领导艺术的发展历程
9号调停者 / The Mediator
☆ 反映9号特征的名人名言
☆ 非暴力不抵抗的9号圣雄.甘地
☆ 常态下9号领导艺术的体现
☆ 9号领导艺术的优劣势
☆ 提升9号领导艺术的三种方式
☆ 9号领导艺术的发展历程
8号保护者 / The Boss
☆ 力拔山兮气盖世的8号项羽
☆ 常态下8号领导艺术的体现
☆ 8号领导艺术的优劣势
☆ 提升8号领导艺术的三种方式
☆ 8号领导艺术的发展历程

电梯测验