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本课程名称: 品管实务技能培训
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培训受众:
课程收益:
2、掌握指导部属的技能和方法;
3、培养改善意识, 最大限度地利用可用资源;
4、创造和谐的工作氛围。
课程大纲
1、质量的基本概念
2、先进的质量管理理念的介绍
3、质量管理中的 “ 三不 ” 政策
4、质量专家介绍及质量发展进展
5、现阶段质量管理六大误区
第二部分: 如何运用 QC 手法提升产品质量
1、QC七大手法应用概况
2、柏拉图、因果图、直方图的制作方法及应用
3、层别法 + 柏拉图 + 因果图解决质量问题的案例
第三部分: 现场质量控制实务
1、应用 8D 处理质量异常
2、如何处理客户抱怨
3、导致不合格的原因分析
4、现场不合格品的处理方式
5、处理问题的基本方法 :PDCA 、脑力激荡、 PDPC 法
6、如何制作检验规范
7、换线及交换班时的质量控制
8、现场计量仪器及检测设备的管理
9、现场质量文件及质量记录的管理
10、如何做好现场质量人员的培训工作
11、质量管理中常用的统计指标
第四部分: 抽样检验技术实务
1、抽样检验基本概况 ( 总体、样本)
2、检验的分类
3、抽样方法介绍
4、不合格的分类及不合格的分级原则
5、抽样方案的制定(抽样水准、 AQL 值)
6、实际抽样案例
7、不合格品数与不合格数的区别
8、严格度转移规则
9、如何管理好限度样本
第五部分:SPC 统计技术
1、SPC 含义
2、SPC 基本原理
3、SPC 控制图的 3σ 原则
4、样本统计量(均值、标准差、极差、中位数)
5、过程能力的计算及分析
6、SPC 控制图运用的场合
7、典型的计量型控制图的制作方法
8、条判异法的应用案例
本课程名称: 品管实务技能培训
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