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企业内部培训体系建立

质量保证
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培训受众:

培训部、人事部、人力资源部以及相关部门

课程收益:

Ø 本课程旨在使学员了解培训的整体流程及架构。
Ø 掌握如何正确了解企业在运作中的具体情况和所存在的问题。
Ø 分析与确定培训需求，制定和实施培训计划。

培训颁发证书:

研修班

课程大纲

1． 如何解读企业
2． 如何清楚了解企业策略
3． 如何安排工作顺序
4． 如何分析功能需求
5． 怎样做一个短期或长期的培训策略
6． 如何安排适当的课程
7． 如何制定一个清晰的培训流程
8． 培训课程的实施
² 时间表的确定
² 讲师的选择与管理
² 场地安排
9． 进行课程评估
² 在工作中的辅导培训课程中的管理
² 如何定期回顾

本课程名称： 企业内部培训体系建立

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