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课程介绍 评价详情(0)
一、企业数字化转型的管理新趋势
1. 麦肯锡:疫情下中国经济的五大趋势
2. 小米智能硬件IOT战略和竹林生态
3. 小米生态链数字化案例:电饭煲
4. CS(客户成功)是企业服务的新趋势
5. 品牌提升:美团GR部门如何提升品牌影响力
二、如何拥抱数字化,成为数字化转型的引领者
1. 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
2. 数字化时代的领导力模型
3. 案例研究:阿里90后运营人的员工画像
4. 赋能员工:星巴克和IDEO的数字化管理
5. 智能匹配:行为数据标签和工作任务标签
6. 让自己成为企业数字化转型的导师和引领者
7. 塑造环境的领导力:得到的直播例会
三、打造数字化时代的赋能型组织
1. 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
2. 《赋能》:美军如何打造新型组织型态
3. 腾讯的双重组织操作系统
4. 万科的项目跟投制
5. 鲜活动态的知识管理
6. 孩子王的育儿顾问如何服务客户
7. 如何搭建吸引员工的软硬件环境
本课程名称: 数字化敏捷领导力
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授课内容与课纲相符0低0%
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服务态度0低0%
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课程收益:
2.掌握数字化时代管理的新方法
课程大纲
一、企业数字化转型的管理新趋势
1. 麦肯锡:疫情下中国经济的五大趋势
2. 小米智能硬件IOT战略和竹林生态
3. 小米生态链数字化案例:电饭煲
4. CS(客户成功)是企业服务的新趋势
5. 品牌提升:美团GR部门如何提升品牌影响力
二、如何拥抱数字化,成为数字化转型的引领者
1. 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
2. 数字化时代的领导力模型
3. 案例研究:阿里90后运营人的员工画像
4. 赋能员工:星巴克和IDEO的数字化管理
5. 智能匹配:行为数据标签和工作任务标签
6. 让自己成为企业数字化转型的导师和引领者
7. 塑造环境的领导力:得到的直播例会
三、打造数字化时代的赋能型组织
1. 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
2. 《赋能》:美军如何打造新型组织型态
3. 腾讯的双重组织操作系统
4. 万科的项目跟投制
5. 鲜活动态的知识管理
6. 孩子王的育儿顾问如何服务客户
7. 如何搭建吸引员工的软硬件环境
本课程名称: 数字化敏捷领导力
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