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四定职途——落实到行动的职业发展规划

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培训受众:

全员

课程大纲

前言：职业生涯发展规划基本认知
第一步: 定向-职业发展的方向确定
第二步: 定策-职业发展的策略制定
第三步: 定线-职业发展路线的设定
第四步: 定行-职业发展计划的落实

本课程名称： 四定职途——落实到行动的职业发展规划

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