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本课程名称： 《情绪压力管理》
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培训受众:
课程收益:
学会分解压力、释放情绪；将其转化为一种工作中的动力；
学会激发员工对企业的激情（任务），热情（责任）和感情（忠诚）；
课程大纲
作手法有效指导消减压力，调控情绪，提升工作幸福指数，提高抗压能力，从而快乐工作，高效工作。
“原理篇”：在知识经济时代，怎样使用现代的管理学、心理学、社会学来经营和管理员工的情绪资本，来提升企业管理层的凝聚力、企业中层的执行力、企业员工的竞争力。
“管理篇”：1、企业管理新趋势――情绪管理；2、如何有效的管理员工的情绪和压力；
3、如何建立及管理团队的“情压帐户”；4、管理者的自我情压管理；5、情绪管理与企业管理绩效；
“心理调节篇”：1、压力和情绪管理的方法；2、解压四步曲与积极心态的培养妙法；
3、激发员工提升竞争力的秘诀。
本课程名称： 《情绪压力管理》
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