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课程背景：
员工思想政治工作，既是宣传贯彻党的路线方针政策的重要工作，更是企业管理人员，针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、正确的道理，解决员工的思想问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工以积极的姿态投入工作和生活，促进企业全面发展的一种教育疏导工作。
做好员工的思想政治工作，不仅是搞好企业治理的有机组成部分，也是为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。
结合形势、针对特点，掌握思想政治工作的规律，探索有效的方法，增强员工的自觉性、主动性、积极性和创造性，是企业思想政治工作的基本出发点和落脚点。本课程黄老师将结合自己近20年军队思想政治工作经验，为学员提供具体可行的参考。
课程方式：
主题演讲，模拟训练，案例分析，互动问答，游戏活动，精彩分享，思考作业等。
课程提要：
讨论：员工作思想政治工作之我见
第一章做好员工思想工作的主要方法
模型：及时发现→确实弄清→正确解决
一、主动了解，掌握员工基本情况
1、了解员工是带好员工的基础
2、了解员工的一般要求
3、了解员工的基本途径
4、掌握员工情况的主要工具
二、善于发现，预测员工思想走势
1、凡事预则立，不预则废
（1）毛泽东的预言
（2）解放军经常性思想工作的中的“预”
2、“望闻问切”，做思想工作的有心人
（1）望：敏锐观察，善于发现问题
（2）闻：耳听八方，勤于捕捉信息
（3）问：不耻下问，弄清问题真相
（4）切：系统分析，把握问题本质
三、有的放矢，一把钥匙开一把锁
1、因人而异，谈心谈话
案例：解放军的谈心谈话
（1）谈心谈话中“听问说”的方法
（2）SMCP四种性格的不同特点
（3）SMCP四种性格的相处原则
（4）SMCP四种性格的谈话技巧
2、循序渐进，耐心施教
3、客观面对，不怕反复
4、以理服人，以情感人
5、恩威并施，有效激励
6、后进员工转化“七法”
①接近距离，②“朽木”也可雕，③“士为知己死”，④留点余地，⑤用其所长，⑥避其所短，⑦讲求“火候”
四、灵活多样，增强思想工作效果
1、启发诱导，减少说教
2、自我教育，人人为师
3、寓教于乐，潜移默化
4、树立典型，榜样引路
5、营造环境，耳濡目染（与企业文化建设相结合）
6、三位一体，联动合力
7、善用传媒，拓宽形式
第二章思想政治工作者的素质与能力
一、思想政治工作者的素养
政治素质、道德素质、知识素质、身心素质
二、思想政治工作者的能力
沟通表达能力、调查研究能力
组织协调能力、分析判断能力
自我调控能力、开拓创新能力
三、素质能力提升的基本途径
1、不断学习
2、实践磨练
3、善于总结
课程小结
本课程名称： 如何做好员工的思想政治工作
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培训受众:
课程收益:
2、提升自身思想政治工作的素质与能力。
课程大纲
课程背景：
员工思想政治工作，既是宣传贯彻党的路线方针政策的重要工作，更是企业管理人员，针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、正确的道理，解决员工的思想问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工以积极的姿态投入工作和生活，促进企业全面发展的一种教育疏导工作。
做好员工的思想政治工作，不仅是搞好企业治理的有机组成部分，也是为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。
结合形势、针对特点，掌握思想政治工作的规律，探索有效的方法，增强员工的自觉性、主动性、积极性和创造性，是企业思想政治工作的基本出发点和落脚点。本课程黄老师将结合自己近20年军队思想政治工作经验，为学员提供具体可行的参考。
课程方式：
主题演讲，模拟训练，案例分析，互动问答，游戏活动，精彩分享，思考作业等。
课程提要：
讨论：员工作思想政治工作之我见
第一章做好员工思想工作的主要方法
模型：及时发现→确实弄清→正确解决
一、主动了解，掌握员工基本情况
1、了解员工是带好员工的基础
2、了解员工的一般要求
3、了解员工的基本途径
4、掌握员工情况的主要工具
二、善于发现，预测员工思想走势
1、凡事预则立，不预则废
（1）毛泽东的预言
（2）解放军经常性思想工作的中的“预”
2、“望闻问切”，做思想工作的有心人
（1）望：敏锐观察，善于发现问题
（2）闻：耳听八方，勤于捕捉信息
（3）问：不耻下问，弄清问题真相
（4）切：系统分析，把握问题本质
三、有的放矢，一把钥匙开一把锁
1、因人而异，谈心谈话
案例：解放军的谈心谈话
（1）谈心谈话中“听问说”的方法
（2）SMCP四种性格的不同特点
（3）SMCP四种性格的相处原则
（4）SMCP四种性格的谈话技巧
2、循序渐进，耐心施教
3、客观面对，不怕反复
4、以理服人，以情感人
5、恩威并施，有效激励
6、后进员工转化“七法”
①接近距离，②“朽木”也可雕，③“士为知己死”，④留点余地，⑤用其所长，⑥避其所短，⑦讲求“火候”
四、灵活多样，增强思想工作效果
1、启发诱导，减少说教
2、自我教育，人人为师
3、寓教于乐，潜移默化
4、树立典型，榜样引路
5、营造环境，耳濡目染（与企业文化建设相结合）
6、三位一体，联动合力
7、善用传媒，拓宽形式
第二章思想政治工作者的素质与能力
一、思想政治工作者的素养
政治素质、道德素质、知识素质、身心素质
二、思想政治工作者的能力
沟通表达能力、调查研究能力
组织协调能力、分析判断能力
自我调控能力、开拓创新能力
三、素质能力提升的基本途径
1、不断学习
2、实践磨练
3、善于总结
课程小结
本课程名称： 如何做好员工的思想政治工作
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