你的位置: 首页 > 内训课首页 > 领导力 > 课程详情

如何打造顶尖级营销团队

暂无评价   
  • 课程时长:1.0天
  • 授课讲师: 吴永生
  • 课程分类:领导力
  • 课程编号:341174
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
你还可以: 收藏
人气:760 课纲 | 收藏

培训受众:

企业负责人、营销总监、营销经理、营销主管等营销团队领导人员

课程收益:

规范营销团队管理者的领导动作,塑造适合自己的领导风格;

掌握营销团队的系统规划方法,合理设计分解销售目标;

掌握营销团队日常管理以及成员控制的一系列方法;

掌握营销团队成员的选拔和培训、激励。

课程大纲

第一讲   营销团队管理者的个人领导力建设

1.如何规范营销团队领导者的管理动作

2.优秀营销团队领导者的个人素质体现在哪些方面

3.优秀营销团队领导者如何进行个人角色定位

4.如何做职业性的营销团队领导者——规范动


第二讲   顶尖级营销团队系统规划

1.销售队伍现存问题及原因分析

* 针对营销队伍的管理体系的设计不当

* 针对市场销售过程中的管理控制不够

* 针对销售人员的系统培训不到位

* 系统解决销售队伍问题的思路

2.有效的系统规划

* 营销团队销售目标的设计与分解

* 关键业务流程的梳理

* 销售组织与职能界定


第三讲   如何对营销团队成员进行合理的斟选

1.如何避免惯性思维选拔人才

2.如何避免资源浪费

3.如何用“工作小时计量法”测算销售队伍人数

4.如何选择有“慧根”的人——找到优良的种子

总结:为客户打造合适的销售执行人,而不是为我们主管自己


第四讲   营销团队及组织的日常管理

1.你的团队是“1+1> 2”还是“1+1<0”?

2.如何防范诚信危机

3.如何消除营销团队成员之间的沟通障碍

4.如何让营销团队成员参与决策

5.如何用授权推动团队向前跑


第五讲   营销团队及组织内的销售人员控制

1.组合一流团队,让团队能够“成形”

2.控制销售人员日常活动的管理表格的设计

3.如何通过报表发现团队销售人员工作中的问题

4.如何加强对优秀营销团队成员的管理

5.如何让自己的命令更有效


第六讲   营销团队的有效培训与合理激励

1.营销团队获得最佳业绩的“三板斧”

2.目前营销团队培训中的问题

3.如何通过培训帮助下属解决问题——解决下属问题的四大“万能法则”

4.营销团队成员的合理激励

培训师介绍

合众智业集团高级讲师、咨询师、企业商业模式设计专家,中企合盟创客邦创业导师,河南省科技厅创业导师,新源孵化器平台创业导师, 河南商报创业导师、黄河科技大学创业导师;国内大型刊物《首席智慧》、《经营报》、《管理与财富》杂志撰稿人。曾先后在国企、外企、人才市场从事过管理和人力资源工作,十几年来其在企业界做过近千家企业的培训和咨询,研究过相当多的企业案例,更深入实践辅导了许多成长中企业的战略规划和商业模式设计。并担任:rn合众智业集团总裁rn合众智慧产业 创新孵化平台创始人rn郑州合众企业管理咨询有限公司高级讲师rn中国国际注册职业经理人高级研修班特聘教授rn资深创业训练导师、爱玛集团等数十家企业的发展顾问

本课程名称: 如何打造顶尖级营销团队

查看更多:领导力内训课

团队管理 角色定位 管理体系 设计 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%