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本课程名称: 阴阳管理之道
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培训受众:
课程收益:
我们开设《易经管理高级研修班》课程,是为企业家搭建一个相互学习和交流的平台。企业
课程大纲
1、易经的发展史 。
2、解读太极图。
3、何为阴阳?
1)易有太极,是生两仪,两仪生四象,四象生八卦。
2)事物的一体两面性。
3)事物的配合平衡性。
4、“阴阳协调平衡论”是《易经》中的基本哲学思想。
5、易经中的阴阳观的几种观点。
1)阴阳对立观。
2)阴阳互根观。
3)阴阳消长观。
4)阴阳转化观。
5)扶阳抑阴观。
二、易理解读企业管理。
1、何谓“企业”?
1)“企业”首先是企盼自己有“事业”而且“业态茂盛”。
2)其次“企”是人字下一个“止”,要善于“止”,善于控制。
2、何谓“管理”?管什么,理什么?
1)管理的定义、内涵与意义。
2)管理本质:就是管事理人。
3)为什么说管理是必要的“罪过”?
4)管理者的素质和能量。
5)管理者经权之道。
3、为何人人学管理,现实中常常“管不成,理还乱”?
1)为什么我们常常“一管就死,一放就乱”?
2)做人出问题,应“理”为主,“管”为辅。
3)做事出问题,应“管”为主,“理”为辅。
4)管理要艺术化管理。
三、阴阳管理之道
1、为什么说:一阴一阳之谓道?
凡天地之物,无不在道中生成往来,无一事不有道在,盖天下物物事事,无不在气中行运,而自然生成往来,此气之名,曰:“阴阳”。
气之用即道也,故曰:“一阴一阳之谓道”。
天下物物事事不离阴阳,故不离道;
道可道,非常道也!
2、什么是管理?
3、何为阴阳管理。
1)阴尽阳生。
管理者是阳,员工是阴,管理者要想达到最大的成功,必须让员工能够尽情的发挥。
2)阳尽阴生。
管理者是阳,员工是阴,企业的成败决定于管理者的素质,管理者的素质决定了企业所拥有的人才的素养。正所谓“什么样的将军带出什么样的士兵”!
3) 阴阳平衡。
阴阳平衡,则能成就事业的最大化。比如:机会和能力的平衡;男女员工搭配的平衡;领导与员工的能力水平的平衡;环境风水的平衡等等。
4)阴阳得位。
就生理特点来说,男为阳,女为阴。就品性、特点来说,活泼、积极、向上、勇敢等为阳,沉默、消极、向下、忍让等为阴,作为管理者,就要慧眼识珠,知人善任,把每个下属安排到最能发挥其特长的位置去。
4、阴阳管理的理论基础是什么?
1)阴阳合乙,波浪发展。
2)阴阳合乙,磨合交易。
3)阴阳合乙,同道之合。
4)阴阳合乙,环抱有情。
5)阴阳平衡,成就最大化。
6)阴阳不平衡,需要调理、疏理。
5、阴阳合乙,一个组织目标管理法。
1)怎样确定组织目标
a、首先是怎样形成组织目标。
b、其次是组织目标确立的法则。
c、最后是如何进行目标管理以圆满完成。
2)怎样用乙来调整改善组织结构?
a、太极图内含一个“乙”,曲线相包,相互包容。
b、太极图阴阳两气,负阴抱阳,负阳抱阴,和谐共处。
c、阴阳两气间有“乙”一进一退,交易法则,磨合交易。
d、阴阳两气弧线流转,中间有“乙”,圆道周流,圆通圆畅,涵三合一。
6、如何达到阴阳共赢
1)阴阳交替,才能配合平衡。
2)阴阳配合,相互合作,才能形成一太极。
3)阳以阴为基,阴以阳为昌,阴阳和合而共成。
四、阴阳管理之道在现代企业管理中的重要地位和影响。
培训师介绍
* 南京灵雨国学汇馆创始人,首席管理讲师、易经培训专家、姓名学专家、风水大师;
* 南大、南师大客座教授;
* 江苏城市频道、江苏交通广播电台、人民日报、东方卫报、龙虎网、人民网等多家媒体特约专家嘉宾;
* 著有《周易与管理智慧》、《四柱八字教程》、《风水教程》等五部著作,第六部著作《文字与人生》即将面世;
* 1995年获全国青年企业家称号(证书编号00237);
* 实战型管理专家,曾在大型国企工作,有几十年的管理实战经验;
* 80年代在大学时期开始研究国学,研究《周易》三十多年,有着深厚的国学功底;
* 独创了一套行之有效的“国学管理法”;
* 为数百家企业成功提供国学管理咨询服务以及企业整体策划,是多家企业常年管理顾问,被誉为国学应用专家;
* 应邀在全国各地大学、中学、政府机关、电台、电视台、银行、保险、房地产、装饰公司等各类企事业单位讲授国学类讲座达数百场,培养学员数万人。
* 为个人及各类企事业单位进行名称策划上万例、环境风水策划数千例。
本课程名称: 阴阳管理之道
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