社会保险法及工伤保险条例实施与用工成本的如何降低

一、现阶段我国社会保险体系存在哪些突出问题？
难点：
•社会保险法与社会保障法的关系：
•社会保险法律关系；
•当前的存在问题及发展趋势
重点：
•改革开放后的社会保险立法；
•养老、失业、工伤保险基本内容
●社会保险法律制度概述
●社会保险特征
●社会保险与社会保障
●社会保险与商业人身保障的比较：
●社会保险法和社会保险法律关系
二、当前养老保险实践中的矛盾与疑难问题处理。●职工档案丢失纠纷应如何处理?用人单位应承担哪些法律责任？●企业“女职工”和“女干部”的认定方法，退休年龄等纠纷如何处理
●办理职工特殊工种提前退休时应注意哪些问题？●因提前退休引发劳动争议的处理方法与风险防范手段。
●2009年制定的“五缓四减三补贴就业扶持政策延长一年，其中的“五缓四减”与企业社会保险缴费相关的内容；●养老保险：《社会保险法》与用人单位相关的内容；农民工参保与用人单位相关的内容；城镇职工养老保险关系的转移接续颁发中与用人单位相关的内容；未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题；
三、医疗保险：
2009年基本医疗保险药品目录修订后与职业职工相关的内容；
1、多支柱的医疗保险体制：
国家基本医疗保险企业补充医疗保险（4%）个人自愿性商业健康保险
2、国家基本医疗保险的主要内容：
1、履盖范围：城镇所有用人单位
统筹单位—地级以上行政区；或县（市）
2、缴费比例与个人帐户规模（个人工资收入3、8%）
个人缴费率为本人工资收入2%；
用人单位约工资总额6%，其中30%划入个人帐户
3、待遇支付：根据—国务院44号文件
1）履盖城镇用人单位和职工
2）公务员在基本医疗保险制度的基础上，给予补贴
3）大额医疗费用---起付标准：当地职工年均工资10%左右
---最高支付限额：当地职工年均工资4倍左右
4、医疗保险合同制。医疗保险经办机构
定点医院
定点药店
5、基本医疗保险基金的管理和监督机制
四、工伤保险：
《工伤保险条例》修订后普通关注的一些问题“老工伤”人员的问题如何解决；
工伤认定策略
1、属于工伤范围的情形有哪些？不得认定为工伤的情形有哪些？
2、怎样理解上下班途中？怎样控制期间的风险？
3、“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”中的“疾病”包括哪些，“48小时如何界定”？
4、因工作需要应酬喝酒导致死亡，能否认定为工伤？
5、对劳动能力鉴定结果不服的，如何申请重新鉴定或进行复查？
6、发生工伤事故，企业拒绝申报确认，有什么法律风险？
7、工伤认定中的主要证据种类与质证技巧？
8、用人单位否认工伤的，应提供反证，那么用人单位该如何控制该风险？
9、劳动者申报工伤事故，企业否认存在劳动关系的，如何处理？
10、车辆挂靠其他单位经营，车辆实际所有人聘用的司机在工作中发生伤亡，能否认定为工伤？
11、职工从事第二职业发生的事故能否认定为工伤？
12、参加单位组织的体育活动受伤能认定为工伤吗？
13、如何认定违反治安管理规定的行为？
14、无照驾驶与驾驶无照车辆受伤，能否认定为工伤?
15、职工外出学习休息期间，受到他人伤害应否认定为工伤？
16、在校生、退休返聘者等特殊劳动者，在工作期间受伤害，能否认定为工伤？
17、异地参加工伤保险的，如何认定工伤？
五、失业保险：
“五缓四减三补贴”中的“三补贴”与失业保险基金的使用问题；
●失业人员如何享受医疗保险？●目前失业保险待遇享受范围与标准。
1、履盖范围：规定企业（p71）及个人强制实行
其他团体、个体工商户等由省级政府确定
2、基金来源：失业保险费--单位2%个人1%
财政补贴
基金利息—银行、国债
其他资金—滞纳金
3、保险待遇：按月—失业保险金、医疗补助金、
（双重保障）失业期间死亡的失业人员的丧葬补助及抚恤金
职业培训、职业介绍机构补贴
职业培训、职业介绍本人补贴
4、支付条件：1）缴费满1年；
2）办理失业登记；
3）农民合同工连续工作满1年，已缴纳失业保险费的，可一次性领取
5、支付水平：满1年---5年12个月
满5—不足10年18个月
10年以上24个月
注：1）重新就业，缴费时间重计；
2）领取期限合并计算，但不超过24个月
6、构成与管理

六、生育保险法律制度
最新生育保险政策理解与运用。
生育保险基金的资金来源和管理：
1、用人单位按工资总额比例缴纳。标准由省级决定，但不得超过1%；
2、劳动者个人不缴纳生育保险费：
3、基金存入国家商业银行开设的基金专户。按个人储蓄存款利率计息；
4、经办机构可从基金中提取低于2%的管理费。

七、五险的管理和监督
劳动保障部门设立社会保险经办机构统一管理社会保险工作。
社会保险费由社会保险经办机构或税务部门征缴。
社会保险基金纳入财政专户管理，专款专用，不得挤占挪用。
社会保险经办机构负责基本社会保险基金的筹集、管理和支付，并要建立健全预决算制度、财务会计制度和内部审计制度。

社会保险经办机构的事业管理经费不得从基金中提取，由各级财政预算解决。（生育保险基金提取低于2%的管理费）

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接受过中央电视台、广东电视台、广州电视台、太原电视台、珠江经济广播电台、花都电台和《每日经济新闻》、《广州日报》、《新快报》、《赢未来》、《人力资源》等多家媒体的采访；最近一年，在羊城晚报上发表《加班费“参照社平工资发放”？别误解》等文章，提出近年来在劳动管理方面存在的理解偏差，特别对引入第三方独立机构参与协调的想法，具有较强的现实意义与指导作用，引起业界广泛关注。