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本课程名称： 沙漠掘金体验式培训
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培训受众:
二、中高层经理和主管，团队领导；
三、各级面临强大压力的销售人员，主管和经理；
四、立志成为卓越的优秀职场才俊；
课程收益:
培训颁发证书:
课程大纲
每支队伍开始时所拥有的资源都一样，都有1000元的预备金，都配有一头可以负重1千磅的骆驼，有同样的机会去获得水，食物，指南针，帐篷和其他一些资源，也都只有25天来完成整个探险（活动中每天以3分钟表示）。
在整个行程中，每个队遭遇的 地形和天气情况也是一样的，探险的路线也是自己选择的。
探险结束，每个队的最终成绩是差别很大的，约20%的队会在半途中因缺水或食物而死掉，而有的队分数很低，而有的队却可以得到很高的分数。那为什么会造成这些差别呢，这正是我们要探讨的问题。
游戏规则： 几支探险队去沙漠寻金，从大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们能得到1000元预备金。这1000元现金可以在大本营购得平价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼，它每天的负重是1千磅。整个探险之旅行程25天，其中至少13天是在来回的路上，有12天可以在目的地的山上掘金。一只帐篷在整个行程中可用三次，一只指南针只可用一次。在前行的路上，有绿洲，探险队可汲取尽可能多的水（在骆驼负重许可每天1千磅的情况下）；在村庄，探险队无法买到帐篷、指南针，但可以买到水和食物，其价格是大本营的一倍。在沙漠里，将会遇到四种天气，有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物和水各不相同。另外，在大本营外还有一位老人，据说能告诉你有关沙漠的情况，但不能确知他的话的真假。 决胜评定方法： 最早返回大本营的第一支探险队，带回的金子，每块能兑换100元； 第二支返回的探险队，带回的金子，每块能兑换90元； 第三支返回的探险队，带回的金子，每块能兑换85元； 第四支返回的探险队，带回的金子，每块能兑换80元； 其他返回的探险队，带回的金子，每块能兑换75元； 兑换回的现金最多的队为获胜队。
培训师介绍
专业贡献：从事拓展训练教学工作以来，编著《拓展培训师培训教程》（电子版）一书，先后多次被邀作为拓展训练行业论坛、年会、研讨会讲嘉宾，在行业顶级学术刊物和国内公开发行报纸发表专业论文二十余篇。
培训成就：先后指导或主讲多期国内行业职业资格证培训课程。2008年培训人数近万人。
教育背景：南京师范大学教育学学士；华东师范大学教育管理硕士专业教育学硕士。国际职业培训师（国际职业培训师行业协会（IPTS）注册）。曾参加培训师培训（TTT）、时间管理、领导力、执行力等培训。
授课风格：对心理学、教育学、社会关系学有较深刻的理解。在培训过程中，能以特有的知识结构和生活阅历，注重实效和高效的结合，风格严谨而幽默、富有逻辑性和条理性。同时，能迅速从培训现场发掘学员的潜能，并结合理论辅助提升，有较强的培训控场能力。
客户版博客：http://blog.sina.com.cn/tuozhanlei
管理版博客：http://suzhouleitong.blog.sohu.com/
主讲课程：
• 《团队建设》系列训练课程
• 《新员工综合素质培训课程》
• 《沟通与人际关系技巧》体验课程
• 《塑造阳光心态》
•沙盘课程：《沙漠掘金》《啤酒游戏》《疯狂市场》
•室外拓展培训
本课程名称： 沙漠掘金体验式培训
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