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本课程名称: Six Sigma 中阶主管培训
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培训受众:
课程收益:
2. 培养用基础Six Sigma的知识进行沟通能力及Building Up 企业文化;
3. 定义出要建立, 发展和维持Six Sigma项目所需的行为改变;
4. 确定并提供Six Sigma项目所需的资源承诺;
课程大纲
1. Six Sigma 历史
2. Six Sigma公司
3. GE, Motorola 成功-推行6Sigma成功案例.
二. 6 Sigma 如何应用
1.什么是Six Sigma
2. 什么是改善项目
3. 如何通过改善项目去推动Six Sigma
4. 为何Six Sigma如此吸引我们
5. Six Sigma 的成功因素
三. 6 Sigma如何帮助企业实现目标
1. Six Sigma 远景,概念,战略的规划
2. 减少流程的变异
3. 组建Six Sigma管理体系
四. 为什么导入6Sigma
1.持续改善及竞争的需要
2.提供解决问题的方法与思路
3.建立数据驱动的系统.
五.6 Sigma的定义
1. 99%良率很好吗?
2.6 Sigma的衡量指标
3. 3 Sigma与6 Sigma的直通率的概念
六. 6 Sigma系统和推广
1.Six Sigma 推广过程
2.跨功能的角色分配
3.Leading Chang
4.Six Sigma的任务
七.DMAIC培训和项目选择
1.专案类型
2.项目选择思考的方向
3.如何选择合适的项目
4.如何制作有用的SIPOC
5.KPI管理系统.
八.6 Sigma流程-DMAIC系统方法
1.6 Sigma是为了找出关键流程中的关键因素
2.数据驱动的作用
九.DMAIC阶段和统计工具介绍
1. 定义阶段
2. 测量阶段
3. 分析阶段
4. 改善阶段
5. 控制阶段
十. Six Sigma 案例分享
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