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[小米推荐]惠普公司员工职业发展的自我管理

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资料简介:

有自己的核心文化“惠普之道”。
高度重视技术人才
有独立的培训机构
重视群体作用
归纳式的活动方法
权利距离小
...
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5条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 13:07

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 12:22

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 12:00

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级:
    发表时间:2011-12-05 11:22

    1

  • miyadong
    miyadong
    评级:
    发表时间:2007-11-12 12:54

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当前资料信息

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  • 所属分类: 人力资源
  • 下载:41 次 浏览: 287
  • 上传者:keyixiang
  • 上传时间:2007-11-09

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