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干部部资料.

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资料简介：

负责干部宏观管理工作，认真履行“综合、协调、指导、监督”职能，向公司提出干部管理体制；负责抓好干部人事制度改革工作；负责贯彻执行和结合实际研究制定选拔、任用和考核干部的标准、程序；统筹协调干部工作中的有关问题。
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相关评论

共6条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 12:31

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:45

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:20

    OK

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级：
    发表时间：2010-11-09 17:21

    谢谢分享

  • abcd20100915
    abcd20100915
    评级：
    发表时间：2010-09-15 17:12

    学习了

  • aroma6024
    aroma6024
    评级：
    发表时间：2007-08-31 11:39

    太简单，但是谢谢提供

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  • 所属分类： 领导力
  • 下载：18 次 浏览： 152 次
  • 上传者：ying651173
  • 上传时间：2007-08-29

资料关键词

干部 领导技能

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