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精品DOC系列]薪资管理

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资料简介：

目的及适用范围
1.1 为了充分发挥工资制度的保障、奖惩和激励作用，体现按劳分配的原则，使公司员工薪资管理有序进行。
1.2 适用于公司全体在职员工。
....
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共2条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 12:29

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:43

    OK

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  • 上传者：mmmwww
  • 上传时间：2007-08-24

资料关键词

薪资 薪资管理

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