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管理大未来

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管理创新?在业务推进中，对于管理而言，无论课题的大小，ＰＤＣＡ和人才管理、培养是最重要的。
?本次的研修，将围绕着目标设定、计划筹划、改善实施和人才管理及培养过程的业务推进方法来展开教学。
?在实际的现场中，培养各个管理者按照上司设定的目标和上司的进度管理，顺利的进行改善。培养各个管理者在独立管理状态下的运营能力，不论上司是否参与，都能独自进行管理。
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相关评论

共10条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 20:57

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:18

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:11

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-12-20 09:38

    1

  • lgl211
    lgl211
    评级：
    发表时间：2011-10-11 15:37

    好

  • cjb1998
    cjb1998
    评级：
    发表时间：2011-01-03 21:23

    不错。

  • xyh_1976
    xyh_1976
    评级：
    发表时间：2010-12-31 09:39

    谢谢

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级：
    发表时间：2010-10-08 16:07

    谢谢分享

  • kk999
    kk999
    评级：
    发表时间：2010-10-07 11:26

    很好

  • yz1001
    yz1001
    评级：
    发表时间：2010-09-18 13:45

    好

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  • 所属分类： 经营战略
  • 下载：116 次 浏览： 509 次
  • 上传者：js_xiaxd
  • 上传时间：2009-08-03

资料关键词

管理 创新

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