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跳出盒子

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你可曾想过,在领导团队协作沟通信任、忠诚、激励等等方面,企业之所以总是处理不佳,其实根源只有一个――领导者习惯性的自我欺骗。这正是《跳出盒子》一书所揭示的惊人观点。
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相关评论

10条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 20:53

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 20:14

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 20:07

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级:
    发表时间:2011-11-30 09:58

    1

  • lgl211
    lgl211
    评级:
    发表时间:2011-10-15 20:25

    不错

  • HR201109
    HR201109
    评级:
    发表时间:2011-10-13 11:54

    谢谢

  • zfq_123
    zfq_123
    评级:
    发表时间:2010-12-05 10:56

    还不错

  • 跳芭蕾的小猪
    跳芭蕾的小猪
    评级:
    发表时间:2010-11-23 17:41

  • wuxipaic
    wuxipaic
    评级:
    发表时间:2010-11-20 13:06

    很好

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级:
    发表时间:2010-11-15 11:33

    xie xie fen xiang

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  • 所属分类: 领导力
  • 下载:140 次 浏览: 431
  • 上传者:jackyyao
  • 上传时间:2009-07-15

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