资料简介：
(一).领导者角色与功能一.领导力观念
所谓领导力并非指导人具有特定地位及许可权而言乃指团体成员于一下状况下为迈向特定目标的实现以意识性的型态作用于其他成员的「影响力」所谓领导力即属于一项团体现象；有团体存在的地方（家庭、运动及同好会等领域）就有领导力的出现然而此处因为探讨管理者的领导力故限定其定义为：管理者领导才能首先被衡量的不仅是他是否有采取做为领导者的行动而是这个行动的结果完成任务达成目标才可判断为发挥良好的领导力管理者的领导才能不单单是看过程而是否有达成目标即结果的好坏极须铭记在
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