资料简介：
(发表日期：1998年10月01日)
亚洲地区经济危机迫使企业和员工一道转变有关福利的观念固定奖金没有了激励性奖金大行其道不过请记住要付现金亚洲地区福利调查
《世界经理人文摘》编辑部着
??以前惠普新加坡公司（Hewlett-PackardSingapore）向出差人员提供保暖衣物还花钱替他们办护照如今出差已成常事这些优厚待遇也就失去了意义
??"有些待遇已可有可无"负责惠普公司新加坡及东南亚销售业务的执行董事CheahKe
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