强势推销(PPT 166页)
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资料简介:
第一部分培养斗志、气势和正确心态1、顶尖业务员成功的关键;当所有项目都是按照价值的顺序分配的时候价值观的80%来自于20%的科目于是总科目的80%集中起来构成了剩余的20%的价值波莱德接到电话的80%是由20%的人打来的销售额的80%是由20%的客户做成的20%的迟到者占迟到人数的80%80%的业务收入来自于少数几个产品80%的产能是20%左右绩优业务员完成的20%重要问题的存在导致了80%的绩效障碍80%的时间、精力和资源耗费在了20%的工作和改善上20%的个人或销售团队制造了80%的问题1.80%的生
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