2009年的北京展会上，我结识了湖北群艺的李总，听了李总的公开课，初次了解到了积分制管理。为了详细了解这种管理模式，我随即报名参加了湖北群艺的积分制管理复制班。
在湖北群艺，我边学习边参观，全方位了解了这套管理方法，发现积分制管理完全可以运用到我们公司。学习结束回到公司后，我根据积分制管理试行要求，结合公司实际，开始使用积分制管理。刚开始，推广积分制管理确实受到了一些阻力，公司的员工都不提倡这种方法，就连我的家人也对我泼冷水。我也确实想过要放弃，但每当有这种想法的时候我都会想起李总的一句话：“只要坚持就会成功。”也正是这句话鼓励着我在黑暗中摸索前行，也正是这句话让我的企业有了今天的发展。
在我的坚持下，积分制管理继续在我公司推行。我给公司所有的工作人员都制定了对应的业绩量化标准，对大部分的工作都制定了积分奖扣标准。不管员工如何对待，我都一如既往地坚持。遇到困难时，我就向李总请教，按照李总的指点每次都完美地解决了问题。也正是在李总的指导下，我逐渐领悟到了积分制管理的真谛，在执行中活学活用，自己在公司的推行也越来越顺利。
渐渐地，员工们的态度有了变化，员工的主动精神越来越强，员工争产值的意识也越来越强。积分制管理顺利实施后，我经常外出参加展会，长时间不在家里，公司也能正常运转了。这是我意想不到的收获，能通过管理把企业做得很轻松，对于很多老总来说都是难事，但积分制管理让我轻松地做到了。
至此，我公司已经推行积分制管理两年多了。回想往事，确实经过了一些波折，但是我坚持下来了。因为我坚持了，我才有了今天的收获。相信我公司的明天会更加顺利，我今后的人生道路会更加美好！
