苏州太湖人才金港有限公司

“人才金港”是政产学研一体化创新人才公共服务平台的创办者、服务国家战略与区域经济发展人才高地建设的探路者、城市创新服务综合体的首创实践者，致力于成为人才经济的引领者。
人才金港企业集团发源于“上海陆家嘴人才金港”，“人才金港”经过多年的探索和发展，人才开发和服务的全新运行模式。“人才金港“2010年入选浦东新区综合配套改革案例，2011年度获亚太地区最佳人才公共服务平台奖， 2012年度获中国产学研合作促进奖。
“人才金港”的理念是“1351”： “1”是搭建一个平台---政产学研一体化创新人才公共服务平台；“3”是集聚三种资源---政府政策、高校教育和企业需求资源；“5”是构造五项功能---人才引进、孵化职业认证功能；“1”是形成一方区域人才高地，推动地区经济发展。几年来，“人才金港”紧紧抓住企业对高端人才的需求、高校对学生就业的需求和政府给政策的机遇，将政府政策、企业需求、高校教育三种资源无缝对接，搭建了“政产学研一体化创新人才公共服务”平台，促进了政产学研合作对高端人才的有效培养。
“人才金港”的成功经验，得到了中央组织部的充分肯定。2011年11月，上海“人才金港”成为中央组织部的教学示范点，通过现场教学的方式向全国推广。全国近500位地市级分管人才工作的组织部副部长到沪现场考察调研，引起国内众多城市关注和借鉴。目前“人才金港”已经接受北京、重庆、苏州、无锡、盐城、宁波、南宁、蚌埠、临沂、西宁、南京等城市的邀请，在各地建设符合当地产业特色的“人才金港”， “人才金港”已经走上辐射各地、服务全国之路。
高层次人才服务——发挥人才金港总部人才、科技、教育资源的优势，组建区域性政产学研创新人才服务联盟，促进人力资源与当地主导产业的深度融合。
高端人才引进——为“千人计划”“万人计划”专家，主导产业、新兴产业、金融业等专才创业苏州、乐居吴江牵线搭桥，提供专业解决方案；为创新型人才、高技能人才引进构建校企合作通道。
高品质人才培养培训——打通体制内外培养培训通道，面向重点企事业单位需求，与著名高校联合培养EMBA和多科专业硕士；面向机关事业单位干部能力提升，推出六大模块20门精品课程；面向企业家和企业素质提升，精心设置四项主题研修及一系列基础培训课目；面向对外交流，精心打造苏南现代化建设示范区参访品牌项目。

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