上海外服国际人才培训中心(SFSC International Training Center,简称ITC),隶属于东浩兰生集团上海市对外服务有限公司。中心以服务企业可持续发展为战略目标,提供在企业战略引导下基于流程的HR综合性咨询、培训、认证解决方案。2009年被国家商务部授权成为“上海服务外包人才培训基地”,2010年被上海世博局授权成为“世博人才培训基地”,2012年被国家商务部评为“重点联系服务外包培训机构”。 作为“中外合作的桥梁、合格人才的基地”,中心秉承“终身学习、成就终生”的理念,通过“合作共赢、开拓创新”的形式,提供“量体裁衣、优质高效”的服务,业务包括:人力资源咨询、培训与认证、国际教育与交流、翻译认证等四大领域。 中心拥有一支高素质的国际顾问团队、管理与服务团队,与国内外多家知名认证和培训机构建立了紧密的战略伙伴关系。
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上海外服国际人才培训中心的简介
作为“中外合作的桥梁、合格人才的基地”,中心秉承“终身学习、成就终生”的理念,通过“合作共赢、开拓创新”的形式,提供“量体裁衣、优质高效”的服务,业务包括:人力资源咨询、培训与认证、国际教育与交流、翻译认证等四大领域。
中心拥有一支高素质的国际顾问团队、管理与服务团队,与国内外多家知名认证和培训机构建立了紧密的战略伙伴关系。
上海外服国际人才培训中心部分客户
商业银行/保险公司/证券公司:中国银行上海分行、工商银行上海分行、农业银行上海分行、建设银行上海分行、交通银行(含交通银行上海分行在内的12家省分行/直属分行和7家二级分行)、上海浦东发展银行(总行)、上海银行(总行)、中信银行(总行)、上饶银行(总行)、南昌银行(总行)、九江银行(总行)、中国邮政储蓄银行上海分行、广发银行上海分行、招商银行上海分行、兴业银行上海分行、民生银行上海分行、浙商银行上海分行、北京银行上海分行、江苏银行无锡分行、江苏银行常州分行、深圳发展银行上海分行、上海农商行、江西省农村信用社;安联保险、长江养老保险股份有限公司、日本长生人寿、日本财产保险;国泰君安、海通证券、东方证券等;
工业采掘/制造业/电子通信:中国石化、中国海洋石油、南方电网;中航工业成都凯天电子股份有限公司、福特汽车、通用汽车、博世、苹果、微软、西门子、飞利浦、索尼、惠普、三星、LG、尼康、诺基亚、摩托罗拉、可口可乐、欧莱雅、德国拜耳、强生、美敦力;中国移动研究院、上海移动通讯公司、西北电子、盛大网络、新加坡(杭州)腾飞软件园、杭州天堂软件园、上海贝尔等;
行政机构/事业单位/行业协会:中国国家外国专家局培训中心、解放军政治学院(上海)、上海市对外经济贸易委员会、宁波市人事局培训中心、宁波市镇海区城建局、杭州市人才开发交流中心、杭州市西湖区人事局;上海大学;中国人才研究会
产业集团/贸易零售/其它行业:天津泰达、正大集团、宝钢国际;上海东方商厦、泰国正大集团易初莲花、百思买、家乐福、住友商事、丸红公司、三菱商事、三井物产等。