北京敏行创业国际管理咨询有限公司

早在1997年，中国国内的MBA教育刚刚开始时，敏行国际的创建者们就已经开始从事职业管理培训和教育工作。07年之前，每年有500名MBA学员在敏行国际的各地培训中心学习。*******年，敏行国际正式成立。它和世界上最大的管理培训机构——管理着世界上最多企业内部大学的美国CRISP LEARNING课里播合作，推出了简便易行、持续改进、以提升绩效为导向的企业内训课程。*******年，敏行国际携手北大商学网和哈佛商学院出版社，推出了针对在校MBA和企业高层的哈佛商学在线高层案例课堂。*******年末，敏行国际商学院在香港成立。同时推出敏行SM@RT经理人十项管理技能，“突破瓶颈、迅速成长——创业高层经理研修课程”，企业高管赴港研修课程。*******年，敏行国际创新性地将CLUB形式引入到MBA教学和管理者的培训上面，联合各类商业机构为MBA和经理人提供包括商务、旅游、办公、交友、娱乐的会员服务。*******年，敏行国际因其始终关注客户在管理咨询和培训方面的需求，9月入选“第四届中国管理咨询行业十大客户满意品牌”。同年12月敏行国际成功举办第二届北京MBA精英论坛。*******至09年，敏行国际进行业务转型，确立“一流的研究型管理咨询公司”为企业目标，把业务专注在培训发展、人才测评及组织绩效方面，为中国500强企业提供企业咨询和中高层管理人员的管理培训。*******年，“敏行”和“sm@rtrain”成为敏行国际的注册商标。*******年，敏行国际厚积薄发，提出了PPDCA模型, 持续在胜任力（Competency）、领导力发展（Leadership Development），培训规划（Training Planning）、绩效管理（Performance Management）以及行动学习（Action Learning）方面取得佳绩和市场赞誉。这也标志着敏行国际五年转型成功。*******年，敏行国际成立十周年。“全面合伙人计划”将引导企业的下一个十年发展。我们将致力成为中国管理咨询与培训行业最受尊敬的企业。

凭借公司深厚的历史积淀、先进的培训理念、强大的培训师资队伍和研发团队支持以及完善的培训质量控制流程，敏行国际在全国各地都受到了电力行业客户的一致好评。近几年，先后服务于华北电网高培中心、河北电力、河南电力、山西电力、陕西电力、西北电网、浙江电力、上海电力、北京电力等电力企业。培训一级综合评估达到90.5分.每年培训电力各级管理人员达到8000人次。
管理咨询方面，敏行国际为上海电力公司、浙江电力公司、河北电力公司、山西电力公司、冀北电力公司提供了管理人员胜任力模型及测评、人力资源发展规划、培训规划及课程体系建设、绩效管理、企业文化落地等咨询服务，其专业水平受到很高的赞誉。