中层干部培训106期管理者素质训练结束，2月19日凌晨，在掌声和拥抱中圆满结束。拥抱和欢呼过后，给我们留下的除了全身的酸痛，全身的疲惫以外我想还有心灵上的感悟。除非亲身经历，否则你绝不会相信团队合作的精神和力量有多惊人，当团队的力量发挥的淋漓尽致时，你往往会完成许多“不可能”的任务。我想每一个全程参与完106期课程的学员们都能深深的体会到信任、勇气、智慧，协作配合都是实际工作和生活中缺一不可的，也是团队合作的关键之所在。
我们喜欢牵手歌唱地感觉，充满激情；喜欢相拥而泣时的痛快，充满感动；喜欢拥抱时的坦诚，充满关爱。三天三夜的全程参与，谢谢自己坚持到了最后。理论和游戏互动，让我们明白要用信任对待团队，相信团队，也让我知道什么是责任，一个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷尽的，只有当团队中每一个人都真诚地团结起来，才能把团队的力量发挥得无穷无尽。领袖风采中，队长们强忍着疼痛，依旧全力以赴的坚持时， 你是否体会到当领导的不易和所肩负的责任，那时的氛围，那时的激情，再次回想那时的感动你是否被震撼。
培训是为我们成就卓越、实现梦想搭建的第一座桥梁。《从平凡到卓越管理者素质训练》让我们以一个团队、一个团队成员的身份参与了竞争、协作，体验了共享成败、同甘共苦，感受了爱与被爱的全过程。让我们有了足够的信心、勇气和动力迎接新的挑战。
正如106期的学员分享：“通过这次培训学习活动，让我认识到卓越团队是需要团结、积极、信任、支持、不退缩，并且有一个共赢理念。使我更加进一步认识到要转变观念、端正态度，要以一个积极的心态和负责的态度去做好自己的工作，同时要在同事之间做好协调沟通，为努力打造一个和谐卓越的团队贡献自己的一份力量”
任何组织群体都需要一种凝聚力，我们在工作中不是一个单独的个体，要想成为成功的、高绩效的团队不仅仅是团队的事，而是团队里每一个人的事，需要每一个人都能积极参与团队的中的每一件事，当别人工作完不成或者出现错误时我们能够主动帮助他解决，像自己的工作一样共同完成，而不是袖手旁观看笑话。实际上在我们的工作中不管那一个同事事情没完成，工作出了差错，我们每一个人都是有责任的，所以大家要主动多沟通，不仅仅是个人与个人之间、部门与部门之间、员工与领导之间都是必须的。
只有大家心往一块走，劲往一处使的时候，我们才会为了目标共同奋斗、共同承诺，才能营造一个和谐团队。
最后祝愿每一位参加《从平凡到卓越管理者素质训练》的学员们，能将自己这三天的所学所悟运用到生活中，知道并做到，在2016年做最好的自己，帮助周围的人一起遇见更美好的明天！
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108期从平凡到卓越管理者素质训练即将开课，时间：2016年5月12-14日
