项目简介：
竟网科技借助资源的优势，在激烈的市场中立足本位，不断向前，以高标准、高质量服务好每一位客户，确保客户百分之百满意，因此在市场中脱颖而出，经过多沉淀公司已逐步培养了一批优秀的员工团队。竞网科技已成为湖南规模最大、服务系统最完善、专业实力最强、服务客户最多的行业领导品牌。当一个企业高速发展的时候，最重要的就是人才特别是核心团队的支撑。为贯彻竞网科技“帮助他人，成就自己;着眼未来，贡献为王 ”核心价值观，提高工作效率及服务质量以及围绕这些高素质标准构建的行为体系运用到我们的执行力中去的终极目标，公司拟对全公司人员进行系统的提升，促进竞网科技的快速成长，实现企业、人才同时快速进步的良好效果。
黄金时代作为现代管理学之父-彼得•德鲁克中国践行第一品牌，吸引了一批又一批追求卓有成效的管理者。2010年竟网科技董事长黄韬先生和联合创始人陈花女士带领公司7名高管参与由黄金时代举办的德鲁克践行课程之《卓有成效的管理者》。在两天学习结束之后，黄韬先生对德鲁克的理念极为认同，并且觉得通过这一次课程，公司高管团队在战略、思想及价值观方面达到了高度统一。紧接着于2010年年底与黄金时代达成了长期合作意向。其重点在于中坚力量及核心团队的培养。并超过10次邀请黄金时代的讲师，如：缪玮大师兄、周讦老师、张城玮老师，到公司内部进行有效管理者、核心管理技能、心智模式等主题的培训，帮助竞网的管理者们从心态到技能全面的学习提升。一个成功企业的背后，必定有一大批素质优秀、能力卓越、业绩突出的员工！同样，一个人要想在职业生涯中取得更好的发展，必须具备更加优秀的素质。《从平凡到卓越管理者素质训练》强调事业、家庭和自己的和谐统一。帮助学员将组织目标细化到每个员工的日常工作中，将帮助员工全身心地投入工作，让每个人做出最大的贡献，哪怕是面临突如其来的变化，也能一如既往地与组织一起创造杰出的成绩。新的从平凡到卓越，不仅针对目标学员优化了课程设计，更系统性地融入管理知识、方法、技巧和领导力课程，真正达到“知行合一”的学习效果。因此在2013年11月湖南竞网科技有限公司的30名大区经理和中层管理干部参与黄金时代王牌课程《从平凡到卓越管理者素质训练》， 通过本课程的学习，学员主要取得以下学习成果
1、了解目标、计划、责任和坚持的意义
2、在生活和工作上都获得更好成绩
3、重视团队的关系，加强合作、提高绩效
4、真正学会从自己做起，通过专注于最重要的事物，提高生产力
5、实现健康的工作与生活平衡
客户评价：
竟网的高管团队纷纷表示，竟网发展到今天，黄金时代在人员培养和梯队建设方面功不可没，并于2014年5月与黄金时代达成3年的战略合作。
效果展示：
1、公司7位高管参与《卓有成效的管理者》经典课程
2、30多名管理人员参与《从平凡到卓越管理者素质训练》，打造职业化管理者，创建学习型组织！
2、超过10次以上邀请黄金时代专业讲师进行内训课程
3、于2014年达成三年的战略合作，重点在于中坚力量的打造
