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紧迫的管理教练需求

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紧迫的管理教练需求

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快速变化的知识经济,将企业带入了如同体育般竞争激烈的商业竞技场,变化越来越快,成本越来越高,对手越来越多,竞争越来越激烈,资源越来越短缺,中国企业受到客户成熟及外资进入的双重挑战,三十年赖以生存的管理模式及行业规则,受到了前所未有的冲击,越来越多的企业家意识到,企业仅靠比拼资金技术与产品的硬竞争力时代已经过去,而人才,管理模式及管控体系,将构成企业全球化竞争及同质化突围的软实力,只有突破常规的思考模式企业才能跳出经验限制,获得超常规增长的核心竞争力,只有跳出传统的管理模式,企业才能突破人才瓶颈,获得跨越式发展的核心竞争力……

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