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11高满意度的公司不一定是好公司

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11高满意度的公司不一定是好公司

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授课老师马楠
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对一个组织来讲。当提高员工的满意度也好、敬业度也好,需要我们有更高的投入。但我们发现今天的员工,除了对于工作环境、工作氛围有要求之外,他们对于个人的成长有更高的要求。所以在一个组织内部,能不能让组织的发展速度,大于员工的发展速度,这是在用人当中,作为组织我们需要着重思考的问题。

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