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人力资源进阶蓝图模型(关彬)

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人力资源进阶蓝图模型(关彬)

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人力资源发展以及对业务的支持,在每个集团的分支机构间,或者在企业发展不同阶段,其特点是不同的。关彬老师研发的《人力资源进阶蓝图模型》全面地阐述了这些特点。
从人力资源的初级阶段到人力资本管理阶段历经5个艰苦的过程,从事务管理到人员管理,到组织能力的管理,更是要经历蜕变。发展阶段特征,HR转性特征在这里都有清晰的描述。希望本模型能给人力资源专业人士和企业高级管理者以些许帮助和启迪。

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guanbin209
关彬
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