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《劳动争议处理》课程大纲聂振亚●不战而屈人之兵:如何预防劳动纠纷●劳动争议的产生原因和特点●劳动争议的类型和解决方法●利用劳动合同进行员工管理●证据的概念、特征和种类●证据的采集与判决●工伤争议、劳动报酬举证●开除、除名、辞退、辞职、自动离职的区别开除、除名、辞退职工引起的劳动争议需收集哪些证据●仲裁委法院如何处理劳动争议
视频介绍
《劳动争议处理》课程大纲
聂振亚
●不战而屈人之兵:如何预防劳动纠纷
●劳动争议的产生原因和特点
●劳动争议的类型和解决方法
●利用劳动合同进行员工管理
●证据的概念、特征和种类
●证据的采集与判决
●工伤争议、劳动报酬举证
●开除、除名、辞退、辞职、自动离职的区别
开除、除名、辞退职工引起的劳动争议需收集哪些证据
●仲裁委法院如何处理劳动争议