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视频介绍
作为组织领袖或企业高层领导，您是否遇到过这样的问题：1、自己很忙，下属却没事干？2、中层管理干部能力差，缺乏责任心，导致上司很累？3、制度出台以后，总是难以贯彻下去，导致制度变形？4、部门之间经常出现推诿扯皮现象？5、经营目标及方针都很具体，到了最后却完全变了样？6、任务下达之后，也进行了详细的说明，可结果却是令人啼笑皆非？……这是为什么呢？难道是企业的经营策略错误吗？难道是自己的工作不细致吗？
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作为组织领袖或企业高层领导，您是否遇到过这样的问题：
1、自己很忙，下属却没事干？
2、中层管理干部能力差，缺乏责任心，导致上司很累？
3、制度出台以后，总是难以贯彻下去，导致制度变形？
4、部门之间经常出现推诿扯皮现象？
5、经营目标及方针都很具体，到了最后却完全变了样？
6、任务下达之后，也进行了详细的说明，可结果却是令人啼笑皆非？……
这是为什么呢？难道是企业的经营策略错误吗？难道是自己的工作不细致吗？