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视频介绍
绩效管理到底应该由谁来主导负责?如何让部门负责人担当绩效管理的责任?推进绩效管理有什么科学的方法?做绩效管理为什么总是有人反对,或不支持?如何提升员工对绩效管理的认同?绩效考核就是压低工资吗?员工绩效考核如何排序?需要排序吗?不同部门之间如何进行平衡?消除老好人现象?岗位考核如何设定可操作的KPI指标?绩效管理与绩效考核是一回事吗?绩效管理是企业管理中的一个焦点,直接影响整个企业的管
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绩效管理到底应该由谁来主导负责?如何让部门负责人担当绩效管理的责任?
推进绩效管理有什么科学的方法?做绩效管理为什么总是有人反对,或不支持?
如何提升员工对绩效管理的认同?绩效考核就是压低工资吗?
员工绩效考核如何排序?需要排序吗?
不同部门之间如何进行平衡?消除老好人现象?
岗位考核如何设定可操作的KPI指标?
绩效管理与绩效考核是一回事吗?
绩效管理是企业管理中的一个焦点,直接影响整个企业的管