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[长图]执行力是如何炼成的4：三步问责法

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[长图]执行力是如何炼成的4：三步问责法

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授课老师siku
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视频介绍

伟大的团队总是有着高水平的问责机制，问责就是周期性的总结。如果没有问责的话，每一个人都去做自己认为最重要的事情，当他们这样朝着不同方向努力时，重要目标很快就会被日常事务所取代。
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