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变革管理
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变革管理
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世界著名管理大师彼得.德鲁克提出:“我们无法左右变革,我们只能走在变革的前面。”“变革是无法避免的事情”。在德鲁克看来,环境是多变的,管理者必须不断地变革管理才能保证企业生存和发展。 世界上任何企业都需要变革管理。变革管理的对象包括组织、流程和技术,管理层必须首先认识到变革的重要性、必要性和紧迫性,才能主动变革,这样才能领导组织中的每一位成员积极参与变革管理。同时变革管理的核心是变人,“没有什么事情比改变事物的秩序更困难、更危险、更受到怀疑。既得利益者的反对永远是坚定的,而支持者总是比较温和的。” 马基雅维里的名言告诉我们要变流程,也要变组织,更要变人,才有可能将变革真正落地。 本次课程将通过各种个人或小组活动、讨论分享、技能练习、录像片段和大组讨论等形式,帮助学员了解变革管理的核心步骤与实用方法。
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张辉
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