你的位置:淘课网 > 在线课 > 经营战略 > 支点第5讲:支点法则四 自我革新(下)
视频介绍
企业的自我革新能帮助企业超越生命周期的魔咒,实现企业的永久性经营和发展。鲁迅曾说:“同是不满于现状,但打破现状的手段却不同,一是革新,一是复古”。罗勃特·雅各说:“未来成功的组织,将会是那些能够快速、有效、持续地、有系统地进行变革的组织”。马蔚华说:“变化是机遇,因为变化能够打败平衡,能够使后来者居上”。
由于自我革新,领导成功的变革是企业成功的重要支点。一场成功的变革必须要把握四个关键点:第一,顺应时代潮流甚至是引领时代的发展潮流;第二,系统地自我颠覆,主要是指企业内部系统;第三,速度为王,遇到变化快速决断;第四,引领行业、组织的变革。企业的自我革新,不仅有企业内部的自我系统颠覆,必要时企业自身更要作为先锋去引领整个行业的变革和发展,同时找到支撑其发展的支点。
课程纲要:
1. 自我革新与企业变革
2. 企业为什么要自我革新?
3. 企业自我革新的难点与陷阱?
4. 企业自我革新的步骤
5. 实现企业自我颠覆和基业长青的变革
视频介绍
企业的自我革新能帮助企业超越生命周期的魔咒,实现企业的永久性经营和发展。鲁迅曾说:“同是不满于现状,但打破现状的手段却不同,一是革新,一是复古”。罗勃特·雅各说:“未来成功的组织,将会是那些能够快速、有效、持续地、有系统地进行变革的组织”。马蔚华说:“变化是机遇,因为变化能够打败平衡,能够使后来者居上”。
由于自我革新,领导成功的变革是企业成功的重要支点。一场成功的变革必须要把握四个关键点:第一,顺应时代潮流甚至是引领时代的发展潮流;第二,系统地自我颠覆,主要是指企业内部系统;第三,速度为王,遇到变化快速决断;第四,引领行业、组织的变革。企业的自我革新,不仅有企业内部的自我系统颠覆,必要时企业自身更要作为先锋去引领整个行业的变革和发展,同时找到支撑其发展的支点。
课程纲要:
1. 自我革新与企业变革
2. 企业为什么要自我革新?
3. 企业自我革新的难点与陷阱?
4. 企业自我革新的步骤
5. 实现企业自我颠覆和基业长青的变革