《结果责任思维-4R执行力》
谢学维 案例发生时间:2016-11-20 浏览:178战略一旦制定,团队的执行力就是第一竞争力,新长征执行力训练营,帮助总裁将思想转化为每一位员工的行动,需要解决以下问题:
1. 如何改变团队的思维模式,从找借口变成交成果?
2. 如何改变员工的心态,提升员工工作的责任感和主动性?
3. 如何打造强大的管理团队,提升中层的责任心和领导力?
4. 如何防止元老级人物思维僵化,不思进取,导致企业缺乏活力?
5. 如何防止优秀人才的流失?打造一支忠诚度高、凝聚力强的狼性团队?
6. 如何避免内部互相推诿扯皮,推卸责任?
7. 如何赢得客户满意,不战而屈人之兵?
8. 如何让老板变轻松,让员工变主动?
主题类别:领导力