上海
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身份资质
广东圳扬律师事务所劳动争议法律服务部负责人；
深圳梁硕南劳动咨询事务所主任兼首席劳动法咨询师、培训师；
广东省人才开发与管理研究会副会长兼劳动关系专业委员会主任；
深圳市管理咨询行业协会劳动关系专业委员会主任；
中培大讲堂和中培商学院创始人兼CEO；
中国劳动人事网创办人兼总裁；
中国劳动法律与人力资源服务平台创建人兼CEO；
珠三角劳动法务与人力资源联谊会创始人兼会长；
广州培训师联合会副会长；
中国劳动法学研究会会员；
深圳市企业法律顾问协会会员；
2014年广州10大咨询师第1名；
2015年-2017年中国百强讲师；
中国人力资源培训网和劳动法律培训网首席培训师；
定位——劳资问题研究与劳动法律培训专家。
抱负——倾毕生精力研习劳动法，以专业知识服务当事人！
为师之道：正（教人正道）、德（遵守师德）、严（严格要求）、专（业务精专）、实（实在实用）。
劳资关系管理的理念和措施：诚信合作、和谐共赢、先礼后兵!
梁硕南老师，我国劳动法的早期研究者，我国知名劳动法专家。在我国《劳动法》尚未出台之前，就从事劳动法律、劳动关系和劳动争议处理研究，劳动法律知识渊博，劳动争议处理和劳动用工管理实践经验丰富。
梁硕南老师曾接受过英国金融时报、南方都市报、瞭望东方周刊、法制日报、新法制报等知名媒体就劳动法律问题进行的专访。
梁硕南老师曾受邀到深圳、珠海、中山、江门、东莞、佛山、广州、武汉、长沙、株州、南京、徐州等全国各地讲授劳动法和社保法课程。
梁硕南老师的主要著作有《劳动合同甲方乙方—用人单位权益维护VS劳动者职场维权》、《论劳动者违法解除劳动合同的法律责任》、《论用人单位违法解除劳动合同的法律责任》等数十部（篇），主编《劳动人事法律指南》杂志。
擅长课题
《劳动合同订立、员工手册调岗调薪裁员违纪员工处理技巧》
《社会保险法、工伤保险条例等社保法规解读》
《依法有效地对问题员工降职、降薪、调岗、辞退内训》
《企业劳动用工管理的重点、难点、疑点与实务》
《劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤》
《人力资源管理中的劳动关系管理》
《员工入职管理、在职管理、离职管理操作实务》
风格特色
部分客户
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