《非人力资源经理的人力资源沙盘》
张梓轩第23篇:《非人力资源经理的人力资源沙盘》
2016年4月19日 浙江旅游职业学院
钉钉、微信企业版的兴起,在大数据时代的今天,作为HR已然面临着巨大挑战,职能的行使已不能满足社会的变迁,对预见企业人力资源趋势的能力显得格外重要,这种能力的养成需要不断去完成数据的积累,从而形成一套完整的HR数据体系构架。
主题类别:人力资源