新时代工匠精神
沈引恬 案例发生时间:2016-01-18 浏览:285公司安排尽500人的各部门员工参与年度培训,作为服务行业,每年要接待来自国内国外的游客不计其数,在繁忙的工作中,能做到服装统一,精神饱满,实属不易,可见公司的管理有条不紊的运作中,通过学习,参训的员工和管理层更进一步认识服务要做到问心无愧,把陌生人变成熟人,把熟人变成亲人一样的对待,工作中不带情绪,不给别人脸色看,以工匠的精神做好每一天的工作,付出总有回报,上天不会亏待任何一个用心用情工作的人,上天的眷顾或许会迟到,但绝不会缺席。
主题类别:国学/心理学