李嘉

李嘉老师
培训行业从事10年,致力于企业核心竞争力提升领域，擅长中层经理人能力提升与执行力训练，企业发展目标规划与执行落地。
 多年来为100多家企业或品牌提供过专业的管理能力强化、执行力提升、团队激励、员工素养提升、管理顾问等服务，受到企业与学员的高度认同，与多家企业形成顾问关系为企业中高层管理团队提供咨询与辅导。
导师寄语
多年来从事企业培训及顾问工作，深知企业老板和员工之间的问题和矛盾所在。多数老板会向我请教如何让企业有正能量，感恩的企业文化，让员工更积极工作。把企业当家不再是一句口号，老板已经为员工付出很多但员工不知足等等，几乎是所有老板的头疼问题，起步中的企业如此，发展中的企业如此，发展平稳的企业亦如此。各个层面的问题到最后都会集中爆发出来。而使得企业在经营中不得不面对团队、模式、资本的种种障碍，老板们在追寻发展企业之道、企业解脱之道。
企业的员工层请教我最多的问题是怎么能让自己的本领更大一些，学到更多的知识，让自己更有能力，让自己和老板一样获得财富，让老板看到我的本事给我更多的好处，或者怎样创业、怎样解脱少点苦等等。其实这都是支流末节的假象，个人的问题、家庭问题、企业问题、国家问题、人类问题，都是一个问题，就是人心的问题，人心的问题就是人心的解脱或解脱到什么层度。就成了人去找答案的方向。无论什么文化、任何课程、培训，解决的是这个根本问题，如果不是这个方向，那就越学越困惑，越学问题越多。
      真正的大师是大自然，天地万物为师。因为不知道自己的行为会带来什么结果而产生的困惑，就成了问题。我们需要体悟真相。体悟到实相，由心动生长出力量，力量升腾智慧，源源不断，生生不息。让生活的点点滴滴给予生命的震撼，触动心灵最底层的呼唤。感受生活，返璞生活，返璞自然。点滴生活体验触动真实的喜悦。这是最终方向的话，那我正走在路上，而且我不孤单。有一群像我这样的人我们共同走着，我们搭建的平台就是要为企业提供这样的思想体系，在这条心灵的解脱路上为企业做一些事，我们做的不是解决企业问题，我们要做方向是让人心多一些解脱、多一些感恩、多一些快乐、少一点苦。人心的问题是老板要解决问题的方向。老板要解决的企业文化问题，就是企业之心。人心所向，企业心所向，事竞成。

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