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上海
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严勤勇
在他人成功的道路上留下自己的痕迹
擅长领域:
领导力
人力资源
销售管理
团队
绩效
销售
人力资源
擅长行业:
房产建筑装饰
日化医疗制药
软件
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简介
讲师简介
人保部职业资质:高级
人力资源
管理师,心理咨询师,职业规划师,EAP认证讲师。
曾任职于多家知名企业集团,担任培训与发展部经理和亚太地区人力资源经理、人力资源总监等职位。在通信、医疗器械、汽车、房地产等行业拥有十多年的管理实践经验,近几年在管理咨询及企业内训领域工作。在企业人才培养体系建设和员工工作
绩效
提升等领域有深入的研究。擅长在组织诊断的基础上为客户提供定制化培训方案。
核心课程:
管理类:管理
团队
执行力提升,部门主管的领导力发展、业务部门的人力资源管理,下属的工作压力与情绪管理技能,绩效面谈技能训练、心理学测评工具在招聘面试中的运用
营销类:顾问式
销售
技能训练、大客户营销技能训练,服务营销及客户关系管理,销售心理学
授课风格:
作为一名企业内训与管理咨询领域的资深讲师,擅于 把握客户需求,注重结合企业实践,课程设计逻辑清晰、要点突出,并整合运用先进的学习技术,引导学员体验、分享、提炼、总结,最终形成整体知识框架,实现课堂知识转化,确保培训效果。
曾服务过的企业
上海电信、山东电信、华为科技;工商银行、农业银行、邮政储蓄银行、江苏银行、重庆农商行,华安保险;上海通用汽车、一汽奥迪、一汽丰田;宝钢集团、华宜集团、上海电器、昆山国力;江苏电网,冠捷科技、直真视通、上海城投、亨得利集团、维听中国、微创医疗、润达医疗、碧桂园地产等。
培训特长:
管理类:管理团队执行力提升,部门主管的领导力发展、业务部门的人力资源管理,下属的工作压力与情绪管理技能,绩效面谈技能训练、心理学测评工具在招聘面试中的运用
营销类:顾问式销售技能训练、大客户营销技能训练,服务营销及客户关系管理,销售心理学
课程
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部门主管的领导力发展
[2014-08-18]
部分客户
上海电信、山东电信、华为科技;工商银行、农业银行、邮政储蓄银行、江苏银行、重庆农商行,华安保险;上海通用汽车、一汽奥迪、一汽丰田,逸隆汽车;宝钢集团、华宜集团、上海电器、昆山国力;江苏电网,冠捷科技、直真视通、富士星光、富仁高科、利华科技、、捷如重工、东方信联、京冶集团、申昆集团,金昌化工、上海城投、亨得利集团、维听中国、微创医疗、润达医疗、华云装潢、利港国际,碧桂园地产、绿光教育、悦华教育等
成功案例
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新能源公司《管理技能》
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计算方法
讲师课程:
共 1 个
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部门主管的领导力发展
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认证:
实名认证
简介
人保部职业资质:高级
曾任职于多家知名企业集团,担任培训与发展部经理和亚太地区人力资源经理、人力资源总监等职位。在通信、医疗器械、汽车、房地产等行业拥有十多年的管理实践经验,近几年在管理咨询及企业内训领域工作。在企业人才培养体系建设和员工工作
核心课程:
管理类:管理
营销类:顾问式
授课风格:
作为一名企业内训与管理咨询领域的资深讲师,擅于 把握客户需求,注重结合企业实践,课程设计逻辑清晰、要点突出,并整合运用先进的学习技术,引导学员体验、分享、提炼、总结,最终形成整体知识框架,实现课堂知识转化,确保培训效果。
曾服务过的企业
上海电信、山东电信、华为科技;工商银行、农业银行、邮政储蓄银行、江苏银行、重庆农商行,华安保险;上海通用汽车、一汽奥迪、一汽丰田;宝钢集团、华宜集团、上海电器、昆山国力;江苏电网,冠捷科技、直真视通、上海城投、亨得利集团、维听中国、微创医疗、润达医疗、碧桂园地产等。
培训特长:
管理类:管理团队执行力提升,部门主管的领导力发展、业务部门的人力资源管理,下属的工作压力与情绪管理技能,绩效面谈技能训练、心理学测评工具在招聘面试中的运用
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