郭天祥

政治面貌：民革，学历：双学士学位，美国访问学者，职称：教授，研究员
1978年—1983年北京体育大学运动心理学专业毕业，获教育学学士
1983年—1988年北京大学法律系任教（期间获双学士学位）
1988年—1990年中国华阳技术贸易总公司（中美合资大世界国际广告展览有限公司副总经理）
1990年—1993年联想集团柳传志总裁助理兼兰州、成都分公司总经理
1997年至今，天祥教育机构创始人兼首席培训师
2000年至今，任美国普林斯顿大学经营与实践发展研究院董事、副院长兼驻华首席代表
2001年起任北京大学历史文化研究所研究员、北京大学文化产业研究所研究员
2001年起任清华大学河北院、长江三角洲研究院、紫荆中心责任教授
2001年起任北京大学、江西财大、东北财大、中国政法大学、重庆大学、中山大学、浙江大学、国家行政学院、中央党校、中国社会主义学院等17所院校客座、责任教授及校外硕士生导师
2018年至今，德润五湖投资管理公司执行董事、颐和私董会总教练
2019年至今，玖颖教育科技集团联合创始人兼首席培训师


社会任职：
中华全国工商联直委、中国民间商会理事
中华全国工商联教育培训专业委员会发起人之一
中央编办中国编制管理委员会常务理事
民革北京市委祖国统一战线委员会委员
中国信息化产业推进联盟专家顾问委员会委员
陶行知教育基金会校外、课外教育发展专项基金副秘书长
中国中小企业国际合作协会文化创意产业专业委员会执行会长
中国高新技术产业化研究会国际交流合作中心专家顾问
中华儿童文化艺术促进会研学实践与营地教育委员会副会长
中国文化管理协会专家组首席专家
中国（青海）佛教慈善基金会执行理事长兼秘书长


获得荣誉：
获中国优秀民营科技实业家称号
曾著《中国民营企业成功与失败综合案例分析》，《警告危机》，《心智决定命运》，《销售心理学》，《领导心理学》，《领导者心智模式建设》，《饭店管理重中之重》等著作，并发表过心理学论文多篇
曾为80余家大中型企业顾问
曾为150000余企业家进行培训

《领导者心智模式建设》
《带领团队解决问题》

天祥的教育为联想集团立下汗马功劳。我最早提出的“入模子”培训都是他帮助我落地的。这么多年，他一直没有放弃不忘初心，培养出了许多的大老板，可他一直还是一名兢兢业业的“老师”。
联想控股股份有限公司董事长、联想集团创始人 柳传志
天祥总是那么的充满活力、魅力四射。他的课程正像他所言：“教我做到的，做到我所教的”一样，从不夸张，严丝合缝、表里如一，令人信服。
时代集团总裁 王小兰
烟草行业里面，我们引进培训算是比较早的。郭天祥教授层位我们设计了一整套适合本企业本行业的专业培训课程，曾连续三年系统地进行了经营和管理的人员梳理。他的《心智决定成就》课程对我及厂里所有人皆受益匪浅。他的《心理学》+的成套课程深入浅出，适合不同阶层、不同人员不断领悟，并带到工作中去。
湖南中烟工业有限公司党组书记、总经理
长沙卷烟厂厂长兼党委书记 白沙集团总裁 卢平
房屋拆迁行业伤害中房公司在全国是龙头老大，可以说全国哪里的拆迁规模也赶不上我们上海中房拆迁。我觉得心理学的培训对我们的业绩成长至关重要。天祥老师的培训让我们公司的业绩每年都能翻一至两番。他不仅在课堂上为我们讲课，还率先在一线带领我们的员工践行，最了不起的是他的课程100%收益。
上海中房集团总裁 桂国杰
新疆鸿福大饭店是新疆第一家五星级酒店，认识郭天祥教授之前我们只顾自己的一亩三分地，认为做好自己的酒店，完成本分就真是阿弥陀佛了。结识了郭天祥教授之后，透过他的全套心理学课程让我们挖掘了潜能、打开了思路，开始将鸿福的管理输入到全疆。在短短的三年中，我们在全疆成功地接管了九十余家星级酒店的托管，实现了业绩突飞猛进的发展。
新疆鸿福大饭店总经理 刘江霞
我既听过天祥的课程，也和他同台演讲过。原来我以为我讲的是佛学和老庄，在企业管理中好使，他讲的是西洋玩意儿的心理学，管不了企业，与中国水土不服。后来渐渐地熟了，我发现天祥同志是“具有中国特色的心理学”，他更吃透了中国文化，吃透了中国人的心理，很接地气。我曾经在海航推广的“三为一德”（为人知君、为人之师、为人之亲，以德治企），天祥就是很好的践行者和宣导者。我们俩个有个共识：企业发展中企业的领导者必须要有定力。要得到定力，就一定听听天祥的《领导者的心智模式建设》课程。
海航集团董事长 陈峰
我是天祥老师在中央社会主义学院和国家行政学院的授课学员，后来又是他加入中国国民党革命委员会民的介绍人。我非常赞赏天祥老师的课程。他的课程不仅仅传授知识，更是与学员心与心的交流，他吧“我”（讲者）、“你”（听者）和“他”（智者）三个主体十分自然地汇合在了一起，以经历曲折而事业有成的讲者“我”的心虚、心思、心愿、心得作为导向，引进历尽磨难而功成名就的智者“他”的心意、心计、心术和心路作为依托和借鉴，娓娓道来、徐徐展开，有如涓涓细流渗入祈盼成长的听者“你”的心境，拨动你的心弦，触及你的心灵，直抵你的心窝，令你心力徒增、心智跃升。
北京市副市长、民革北京市委主委、民革中央副主席 王红
我和保育钧同志是天祥加入全国工商联的介绍人，我一直关注着天祥的发展。在我国心理学家和教授心理学课程的人很多，但是集运动健将、书画艺术家、企业家于一身的心理学家非天祥莫属。所以，听他的课程也融进了竞争、艺术和企业的商业新精神，这种课程值得在全联系统推广。
中央统战部原副部长、中华工商联第一副主席、党组书记 胡德平
天祥课程的真正价值乃是调动各种知识，通过内心活动的开启进行科学的思考，教会人们远离愚昧、拜托鲁莽、摒弃鄙俗，从情操高尚入高尚情操。人们的任何理想、憧憬、理念、价值、动因、需求、奋斗、拼搏都是以“自我心理”为出发点，天祥这种“点化”功力盖出于他对于“心理”是从自然到社会的“中介”的深度把握。孩童时他迷恋于心理，求学时他专注于心理，工作后他徜徉于心理。现在，他已是学贯古今、道通中西，能够因人制宜、因时制宜、因地制宜地洞开人们的心理之门，启迪人们的智慧之神。今天，天祥把他多年的积蓄凝聚于课堂，相信所有听者诸君细细研读、静静品味，定会受益多多、受惠多多。
中国科学院院士、中科院研究生院院长、博导、教授 卢存岳
我开始做企业时就是想在社会上立住脚，对自己有价值，同时也对别人有价值，对自我价值的肯定是成长和获得新的空间和发展的必需，对其他的年轻人来讲肯定也是这样。所以我认为自己有所想，同样要吸引其他有所思的人，我就先去重庆大学学习。结合郭老师课程的内容和架构，形成了我的文化，再慢慢地系统化，延展了企业文化的生命力。原来我的员工大都是服从，不愿意创新，后来我发现这真的是心理学的问题，而不是管理技术的问题。如何让每个员工发挥潜能，真的是有不断地经历培训的。呀将我们文化牢牢地根植在每一个人的心里并且自觉地接受和自觉的付出，而不是制度的强压，要用家庭式文化来融化每个人风格的差异和文化的差异。我们引进郭老师的培训多年，他强调：不要轻易地扣帽子说谁违反了企业文化，拿着文化的优越感，甚至道德的优越感去指责任何人，这样才能使企业正常有序的发展。总之，提供我的爱学习，并且相信郭老师……
重庆龙湖地产董事长、胡润富豪榜富豪 吴亚军
我是一个执著于学习、痴迷于听课的人，只要哪个老师讲的好，我就会一直跟随，老师在哪里讲，我就到哪里去听，反复地听。郭老师就是这样的老师！我听过他无数次的课，可是每次听同样的题目的课都感觉不同，或者说都会有不同的受益。老师的课还会根据现场学员的情况调整课程的重点和实例，并根据学员提问和回答问题的不同而了解和体会让学员更多地受益。我是珍珠世家，之前总是怀疑自己不会管理，花了很多钱充实自己，学习了很多方法，成效却是不大。只有听郭老师的课，从心智入手，真正地解决了问题。
美裕珍珠董事长 吴美玉