山东
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编号 582332

杨克明老师

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杨克明

企业文化/绩效管理/海尔模式专家

擅长领域：
经营战略
领导力
MBA/总裁班
高效执行力
企业文化
集团管控
目标管理
沟通技能
海尔系列

擅长行业：
汽车机械制造
能源化工
家具厨卫

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杨克明的课件

[生产管理] 企业文化如何落地 企业文化如何落地

上传时间：2013/01/18

杨克明的简介企业文化是什么？是一种氛围，一种风气——不是东风压倒西风，必然就是西风压倒东风！企业文化建设不能放任自流，必须有意思的去创新、创造和引导。文化走偏了，再多的努力都是无效劳动。没有没...
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[生产管理] 目标管理 目标管理

上传时间：2013/01/18

杨克明的简介为什么有的企业稳健发展，有的企业却停滞不前？有的企业目标一个个都能实现，有的企业却天天在找差距，制定的目标也是空中楼阁？很多企业不是没有制度，不是没有人才，而是没有科学、系统、务实...
下载次数：0人气：122评论：0

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[领导力] 掊育优秀文化，打造卓越团... 掊育优秀文化，打造卓越团...

上传时间：2013/01/19

杨克明的简介企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容就是价值观。有什么样的价值观，就有什么样的规章制度和行为规范，这又保证了物质文化的不断增长。一流的企业一定是创造和拥有了一流文化的企...
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[人力资源] 班组长五项技能修炼 班组长五项技能修炼

上传时间：2013/01/19

杨克明的简介班组长的重要性可用如下16候字表述：职位不高，决策不少，“麻雀”虽小，责任不小。班组长是“企业决胜在终端”理念的直接实践者，根据80/20原则，一个班组长的能力、观念、水平影响一个...
下载次数：0人气：190评论：0

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[生产管理] 管理者五项技能修炼 管理者五项技能修炼

上传时间：2013/01/20

杨克明的简介路线确定之后，起关键作用的就是干部。兵熊熊一个，将熊熊一窝。20%的干部承担企业80%的责任。以上无不说明管理者的重要性。管理者管理理念如何提升？管理者管理方法有哪些？管理者管理工...
下载次数：1人气：65评论：0

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[人力资源] 自我管理与素养提升 自我管理与素养提升

上传时间：2013/01/20

杨克明的简介       为什么有的企业稳健发展，有的企业却停滞不前？有的企业目标一...
下载次数：3人气：125评论：1

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[生产管理] 中层主管超级执行力 中层主管超级执行力

上传时间：2013/01/20

杨克明的简介       企业的很多问题都是由执行力问题造成的。很多企业不是没有制度...
下载次数：4人气：68评论：0

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[领导力] 企业文化落地六大方略 企业文化落地六大方略

上传时间：2013/01/20

杨克明的简介企业文化是什么？是一种氛围，一种风气——不是东风压倒西风，必然就是西风压倒东风！企业文化建设不能放任自流，必须有意思的去创新、创造和引导。文化走偏了，再多的努力都是无效劳动。没有没...
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