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宣超

领导力就是一种自身的修行

擅长领域：

人力资源

领导力

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人力资源管理

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宣超的案例

大连商品交易所《基于胜任力的结构化行为面试》

宣超　案例发生时间：2014-11-21 浏览：1275

课程内容包含：
1. 行为面试法概述
2. 招聘失败的成本
3. 常见面试技巧的误区
4. 如何进行岗位胜任力的提取
5. 什么叫岗位胜任力
6. 冰山理论和胜任力模型的建立
7. 识别基准胜任力和辨别胜任力
8. 从岗位提取核心胜任力的步骤
9. 基于胜任力的问卷设计和结构化行为面试
10. 设计基于胜任力的面试问卷
11. 结构化行为面试的由来
12. 有效的面试步骤
13. SAE问询法
角色演练——专业的面试技巧