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身份资质
人力资源咨询专家
北京交通大学工商管理硕士
中人咨询|中人HR培训学院创建人
中国人力资源开发研究会企业人才分会理事
从业经历
具有多年中外合资、大型国企、民营企业集团人力资源总监、人事副总工作经历；10年专注于人力资源培训与人力资源咨询经验，多家企业的高级咨询顾问与培训机构的特约讲师，历届河北省大学生职场亮剑比赛专家评委，特别在卓越绩效模式构建与实施、招聘管理与面试技巧、企业培训体系构建与有效实施、劳动用工风险管控与劳动争议预防等方面有很深的造诣，形成了自己特有的实战方法。
擅长课题
《慧眼识人差异化面试技巧》
《如何有效实施绩效管理》
《员工入职、在职、离职用工风险管控与劳动争议预防》
《非人力资源经理的人力资源管理》
风格特色
部分客户
更多简介
培训特长：
曾主讲的课程有：《咨询式KPI绩效考核设计与实施》、《薪酬体系设计》、《慧眼识人差异化面试》、《如何有效实施绩效管理》、《8090后员工管理》、《岗位说明书的编制与岗位测评》、《人才梯队建设与员工发展》、《如何建立员工培训体系》、《服务意识与差异化营销》、《中层管理者管理技能》、《提升执行力--结果思维》、《职业素养》等
客户评价