《职业化引擎—引爆员工工作激情》
林嘉 案例发生时间:2024-02-22 浏览:78第一模块:职业化引擎-引爆员工工作激情之职业化四大行为修炼
1、 创新行为修炼
中国制造在现代产业利润链当中的位置
案例:Nike品牌的启示
2、 责任行为修炼
中国企业目前的经营状况分析
中美三大力量对比
3、 竞争行为修炼
国际竞争?
案例:国内竞争
十八大带给我们的思考
4、 合作行为修炼
团队合作的两种行为能力
第二模块:职业化引擎-引爆员工工作激情之职业化五大心态修炼
1、 包容心态修炼
企业管理九宫格
2、同理心态修炼
职场三国
3、仁爱心态修炼
两位老师仁爱心态的对比启示
4、自信心态修炼
自尊、自卑和自信的关系
自信五步法
5、逆境心态修炼
职场职业化三特
第三模块:职业化引擎-引爆员工工作激情之职业化三大习惯修炼
1、 沟通习惯修炼
沟通的白金法则
沟通的黄金法则
聆听的三大层次
2、 激励习惯修炼
小组讨论:员工激励行为能力情境管理
3、 目标习惯修炼
目标状态和成就状态对比
互动:目标如何会变得模糊
如何帮助员工锁定目标?
第四模块:职业化引擎-引爆员工工作激情之职业化素养三字经
1、第一字之敬:寻找依赖点技能
2、第二字之问:沟通黄金法则
3、第三字之听:十六字方针
主题类别:领导力