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葛晓强
擅长领域:
人力资源
培训发展
员工
企业大学
培训经理
中高层
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简介
西南师范大学管理学学士,浙江大学教育技术学(远程教育方向)硕士。葛老师专注于企业
员工
e-Learning学习与发展领域理论与实践十年时间,熟悉
企业大学
与公司学习与发展体系运作与管理,形成一套能在企业中生根落地的学习与发展体系流程建设方法。
葛老师目前就职于一家国内双百亿级电力设备、新材料行业龙头企业集团,担任高级
培训经理
职务,主要负责公司e-Learning规划与实施推广、集团
中高层
管理者培养与发展、新员工培训项目开发与实施工作。之前,葛老师在华为技术培训中心(华为大学)长期担任e-Learning项目经理与培训主管,参与了华为大学e-Learning平台规划、建设及应用推广、企业学习与发展流程框架与体系规划与建设、领导力培养与发展项目开发与实施、企业新员工培训体系建设、关键人群混合式培训项目开发等工作,带领团队获得公司人力资源总裁奖等荣誉。特别是在企业e-Learning规划及建设推广方面,葛老师经验丰富,4年多时间内成功在华为公司内部建立和应用推广e-Learning学习平台,用户数超过10万人,课程超过3500门,该平台已经成为公司内仅次于OA的第二大员工应用平台。
葛老师还是一位资深培训师,工作之余每年承担近200课时的培训任务,曾获得华为大学2008年度十佳新员工培训引导员、2009年员工通用技能课程培训最佳满意度奖等荣誉。
培训特长:
(1)e-Learning平台规划建设与实践案例分析(1天)
(2)e-Learning学习资源规划建设与实践案例分析(1天)
(3)企业大学建设与实践案例分析(1天)
(4)公司关键人群混合式学习项目开发与实践案例分析(1天)
(5)企业内训师培训(1天)
(6)ADDIE课程设计与开发(1天)
部分客户
华为、三一重工、特变电工、沈变集团、横店电声
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简介
葛老师目前就职于一家国内双百亿级电力设备、新材料行业龙头企业集团,担任高级
葛老师还是一位资深培训师,工作之余每年承担近200课时的培训任务,曾获得华为大学2008年度十佳新员工培训引导员、2009年员工通用技能课程培训最佳满意度奖等荣誉。
培训特长:
(1)e-Learning平台规划建设与实践案例分析(1天)
(2)e-Learning学习资源规划建设与实践案例分析(1天)
(3)企业大学建设与实践案例分析(1天)
(4)公司关键人群混合式学习项目开发与实践案例分析(1天)
(5)企业内训师培训(1天)
(6)ADDIE课程设计与开发(1天)
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