周睦顺的简介成功的培训必须确保让所有优秀的员工都得到充分的认同与激励,并实现他们各自对公司的认同感、归属感。把钱花在提高员工素质上是公司管理最佳的投资。许多公司都将培训视为提升员工胜任能力、培...
周睦顺的简介培训一线员工 现在的企业培训却接连出现“怪圈”:人力资源部经常推陈出新,组织各类新鲜培训;一线员工却总是抱怨符合实际工作需要的培训太少。我觉得出现“一线员工抱怨”的这种情况,主...
周睦顺的简介建立营销式的新员工培训 一、作业人员培训 a) 培训目的 通过营销式的培训,1、激发员工的求知欲及上进心,调动员工的主观能动性,增加员工对自己职业生涯的感性认识和对公司的认同感、归...
周睦顺的简介六西格玛管理和精益生产是当今世界最为先进的质量管理理念,六西格玛管理和精益生产的应用能够使企业提高产品质量、降低成本甚至改变企业的文化使企业持续保持活力,是不断提高企业运营绩效的强...
周睦顺的简介JIT的生产方式与传统的大批量的生产方式相比,究竟具有哪些优势呢?所需的人力资源可减少1/2 新产品开发周期可以缩短1/2到1/3 生产过程库存减少正常水平的9/10 占用工厂空间...