广东
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简介
2004年3月――2009年6月 工厂
培训内容：涵盖《员工手册》、《涂装工艺、《
2009年7月――2010年6月 事业部内部讲师，负责对班组长进行技能和管理方法培训；
主要课程：《心态磨砺训练》、《执行力》、《提案改善》、《职业生涯规划》、《班组长角色认知》等等；
2010年6月至今 公司内部讲师，负责对应届大学生和工厂内部班组长的培训，增加其管理方法和技能；
主要课程：《压力管理》、《职业新人心态修炼》、《打造一流团队的执行力》、《人生“五商”修炼》等等；
培训特长：
1.执行力；
2.心态修炼；
3、角色认知；
4、压力管理；
5、职业生涯规划；
客户评价