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江苏
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马越
擅长领域:
市场营销
销售管理
设计
课程研发
课程开发
策划
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简介
逾3年保险外勤经验,并成为一名优秀的外勤讲师。转战培训部,获得诸多好评,能进行多媒体和图像的
设计
处理以及独立
课程研发
。努力做到:“财上平如水,人中直似衡”。
2009/1--至今: 江苏省保险中介从业人员继续教育项目
开发工具: 自主研发
项目描述: 根据贯彻江苏保监局2008-93、2008-137、2009-33号文件要求,进一步做好保险中介从业人员继续教育的有关工作,对金盛人寿江苏分公司及其所辖各机构的营销人员进行继续教育培训,使各分支机构获得继续教育培训机构资质。
责任描述: 继续教育项目统筹,项目进度安排调控,项目各细节控制,与监管机构及社会培训机构密切配合,以期完成既定目标。
2007/5--2008/10: 信诚人寿“西点计划”、“幼狮计划”
项目描述: 信诚人寿新人培训分为以下几个阶段:
F1:保代证考试培训阶段(一周)
F2:公司认同及产品衔接培训阶段(一周)
F3:“西点计划”、“幼狮计划”。理念,初级技巧培训阶段
(一个月)
我主要负责F3阶段。
责任描述: 独立
课程开发
,讲授;班级管理;学员辅导
培训特长:
专业形象和礼仪,CISP专业化销售循环,FNA愿景式销售,财务
策划
基础,沟通技巧,客户服务……
客户评价
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简介
2009/1--至今: 江苏省保险中介从业人员继续教育项目
开发工具: 自主研发
项目描述: 根据贯彻江苏保监局2008-93、2008-137、2009-33号文件要求,进一步做好保险中介从业人员继续教育的有关工作,对金盛人寿江苏分公司及其所辖各机构的营销人员进行继续教育培训,使各分支机构获得继续教育培训机构资质。
责任描述: 继续教育项目统筹,项目进度安排调控,项目各细节控制,与监管机构及社会培训机构密切配合,以期完成既定目标。
2007/5--2008/10: 信诚人寿“西点计划”、“幼狮计划”
项目描述: 信诚人寿新人培训分为以下几个阶段:
F1:保代证考试培训阶段(一周)
F2:公司认同及产品衔接培训阶段(一周)
F3:“西点计划”、“幼狮计划”。理念,初级技巧培训阶段
(一个月)
我主要负责F3阶段。
责任描述: 独立
培训特长:
专业形象和礼仪,CISP专业化销售循环,FNA愿景式销售,财务
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